Привлекательный работник — значит ли способный?

При приеме на работу важными аспектами для работодателя являются ваше образование, внешний вид и манера поведения, которые как минимум должны соответствовать имиджу компании. Но так ли это есть на самом деле? Насколько это верный способ подбора персонала, и достаточно ли придерживаться стандартных критериев, чтобы определить пригодность сотрудника?

Читайте новую заметку на нашем блоге.