Эффективные методы мотивации персонала

В современной организации невозможно добиться высокой эффективности деятельности с помощью традиционных форм материального стимулирования, строгого внешнего контроля, наказаний. Это связано с  изменением отношения к труду как к ценности, жесткой конкуренцией организаций, которые не могут быть заложниками постоянного повышения заработной платы. И здесь нематериальная мотивация выступает мощным фактором удержания персонала. На нашем тренинге мы развиваем у руководителей владение такими инструментами, использование которых позволит им создавать условия для повышения мотивации сотрудников.